Технологические тренды влияют не только на общее развитие общества. Они меняют наш подход к таким прозаичным вещам, как работа. Революция в области смартфонов, постоянное развитие облачных решений формируют спрос и потенциал для удалённых сотрудников.
А готовы ли вы к удалённой работе? Разрешите прояснить некоторые моменты, развеять мифы, чтобы вам было проще принимать решение.
Удалённая работа — это такой же 8-часовой рабочий день, если вы работаете на один проект и у вас много функций. Он может быть и короче: всё зависит от того, сколько времени в день вы готовы посвятить работе и как много хотите зарабатывать. Удаленная работа так же, как и обычная, включает в себя постановку конкретных задач и их выполнение, контроль качества выполнения работы, дедлайны и начальника. У удалёнки есть как светлая сторона, так и тёмная.
Разберем плюсы и минусы удаленной работы через наше любимое «ожидания-реальность».
Гибкий график
Ожидание: вы просыпаетесь в 11:00, пьёте кофе до 13:00, открываете компьютер часа на 2-3 (если вообще открываете, может у вас сегодня нет вдохновения работать), отдыхаете.
Реальность: самое сложное в удалённой работе – это самоорганизация. После нескольких месяцев вы увидите, что если вы поздно встаёте, то день проходит неэффективно и бесцельно. При этом количество задач от заказчика не уменьшается.
Вы встаёте в одно и то же время рано утром, но теперь это ваш выбор. Потому что вы осознаёте, что это помогает вам быть более продуктивным. Вы выстраиваете день самостоятельно. Если вам нужно отлучиться по делам в течение дня, то планируете поработать вечером и т.д.
Свобода выбора места работы
Ожидание: сегодня вы работаете дома, завтра вы идёте работать в кафе с вкусными круассанами, послезавтра наслаждаетесь панорамой города и работаете на свежем воздухе.
Реальность: свободное перемещение случается – и это действительно большая привилегия удалённых сотрудников. Но оно случается не так часто, как вы ожидаете. 95% рабочих дней выглядит так, что вы с утра открыли компьютер, нырнули в рабочую рутину. Отрываете глаза от монитора только к вечеру, когда понимаете, что вам пора отдохнуть.
Объем задач
Ожидание: удалёнка – это получать деньги за ничегонеделание.
Реальность: в связи с тем, что удалённого сотрудника сложнее проверять, обычно ему выставляются конкретные задачи, прописанные в техническом задании. Либо ты их делаешь и продолжаешь, либо ты их не делаешь и с тобой прощаются. Этот процесс достаточно короткий. Никто не будет смотреть, что ты интересный человек и давать тебе второй шанс. На удаленной работе всё гораздо проще: тебе бросили мяч, ты отбил – остаёшься в игре; тебе бросили мяч, ты пропустил – ты выбываешь из игры.
Экономия личных расходов
Ожидание: вы не тратите деньги на дорогу в офис, вам не нужно покупать офисную одежду и блистать перед коллегами, вы экономите на офисной столовой и не покупаете кофе на вынос.
Реальность: от некоторых расходов вы действительно избавляетесь, всё-таки вам не нужно никуда выходить из дома, одеваться, ехать. Но у вас появляются новые статьи расходов: организация вашего личного офисного пространства. Через несколько первых месяцев вы поймете, что работать, сидя на диване, крайне неудобно. Вам необходим будет стол, на котором можете разложить бумаги, поставить компьютер. Вам необходим будет стул, чтобы сесть ровно и, наконец, выпрямить спину. Вы будете раздражаться, если у вас медленный компьютер. Вам нужен будет хороший инструмент для работы, который вы купите за личные средства. Принтер, канцелярские товары, счета за электричество, счета за телефонные разговоры – это всё переходит в ваши расходы.
Работать в пижаме – это круто
Ожидание: вы продлеваете своё прекрасное медленное утро тем, что остаётесь в пижаме и работаете на компьютере из-под тёплого одеяла.
Реальность: очень быстро вы убедитесь, что эффективность работы из кровати близится к нулю. Вас постоянно клонит в сон, а задачи-то не исчезают, их всё равно нужно исполнять. Расставание с пижамой – процесс более долгий, первое время вам она не будет мешать. Ведь она такая мягкая и удобная. Затем, если вы девушка, вы можете почувствовать себя малопривлекательной, ведь у вас нет ежедневной мотивации приводить себя в порядок. Поэтому вы начнете искать золотую середину.
Как видите, удалённый способ работы подходит далеко не всем. В нём есть свои недостатки, но он позволяет быть более самостоятельным в организации своего времени и способа жизни. Пробуйте свои силы и наслаждайтесь новым опытом!
